Praca nad wymaganiami to z jednej strony intensywny kontakt z ludźmi, a z drugiej żmudna i drobiazgowa analiza pozyskiwanych informacji. Każdy kto miał okazję wykonać dobrze obowiązki analityka w tym zakresie, zdaje sobie sprawę z ogromu wysiłku, jaki trzeba włożyć w te działania oraz z trudności, jakie pojawiają się w trakcie prac. Problemy z utrzymaniem dyskusji na poziomie merytorycznym, analiza spójności oczekiwań, uzyskanie zgodności z celami biznesowymi projektu, eskalacja oczekiwań, rozbieżności w interpretacji postanowień to tylko niektóre z wyzwań, które powodują, iż analitycy poszukują dobrych praktyk, ujętych w systematyczne metody pracy, pozwalających na redukcję pojawiających się problemów do koniecznego minimum.
W trakcie konferencji, Suzanne Robertson, niekwestionowany autorytet w obszarze analizy, a przede wszystkim zarządzania wymaganiami, poruszy temat miękkich umiejętności analityka, które powinien posiąść, by sprawnie wykonywać swoją pracę. W trakcie wykładów omówione zostaną typowe sytuacje, które występują w trakcie komunikowania się analityków ze specjalistami dziedzinowymi oraz podane zostaną sposoby radzenia sobie w sytuacjach trudnych.